建工集團領導到基層單位調研指導工作

近日，建工集團副總經理張永斌一行到第十四項目管理公司調研指導工作。

在調研中，張永斌深入了解了該項目管理公司上半年各項考核指標完成率、市場營銷、生產經營、安全技術、團隊建設等方面的工作情況，并與該公司的干部職工就市場開拓、成本管理、決算清欠、訴訟案件、資金管理、分公司吸并等業務進行了深入交流。

針對下一步工作，張永斌對第十四項目管理公司提出三點要求：一是要繼續保持市場營銷優勢。強化標前風險把控，學好《中華人民共和國招標投標法》等法律條文，完善項目管理公司層級的高質量營銷體系建設。二是要繼續保持江浙區域的優勢地位。在“現場循環市場”方面加強服務意識、質量意識，做好項目的履約管理，為承攬新的工程打好基礎。三是要加強人才梯隊培養。對標優秀項目管理公司，大力營造學習取證氛圍，打造成建制管理團隊，夯實發展根基。落實建工集團競聘上崗要求，讓干部職工在干事創業中得到歷練、成長，進一步提高管理人員的業務能力，把人員優勢轉化為自營項目的管理優勢，實現項目盈利，企業發展。

第十四項目管理公司表示，將認真貫徹落實建工集團的各項管理要求，圍繞市場營銷、履約管理、成本把控、團隊建設等方面下功夫，進一步提高項目管理公司的核心競爭力，為建工集團的高質量發展做出更大的貢獻。